FCT: qué es la Formación en Centros de Trabajo y cómo funciona en FP

La Formación Profesional es una de las vías más orientadas al empleo dentro del sistema educativo español. Su carácter práctico hace que, al finalizar los estudios, el alumnado deba completar obligatoriamente la Formación en Centros de Trabajo (FCT), el módulo de prácticas que conecta la formación académica con el entorno profesional real.

Si te preguntas qué es FCT, qué significa este módulo o por qué es imprescindible para titular, aquí te explicamos con detalle en qué consiste, cómo funciona y cómo se evalúa.

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¿Qué es FCT o la Formación en Centros de Trabajo?

De forma general, la FCT se realiza al final del ciclo formativo, una vez superados los módulos impartidos en el centro educativo. Su duración varía según el título, aunque habitualmente se sitúa en torno a las 370–400 horas, desarrolladas en horario similar al laboral y sin carácter remunerado.

La Formación en Centros de Trabajo (FCT), también conocida como prácticas FP, es el módulo profesional obligatorio incluido en todos los ciclos de Formación Profesional o FP en España.

Está regulada por la Ley Orgánica 3/2022, de ordenación e integración de la Formación Profesional, y tiene como finalidad proporcionar al alumnado una experiencia real en empresas del sector correspondiente a su ciclo formativo.

A través de la FCT, se tiene la oportunidad de aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en el aula en un entorno de trabajo real. De este modo, se desarrollan habilidades prácticas y competencias profesionales de importancia para la futura inserción laboral.

El módulo FCT como introducción al mundo laboral

La FCT es un requisito académico indispensable para obtener el título final del ciclo formativo, ya sea de grado medio o grado superior. Sin la superación de este módulo no es posible titular.

Además, es una forma de explorar las distintas salidas profesionales del ciclo cursado y comprobar en un entorno real qué perfil profesional encaja mejor con cada estudiante. Esto resulta especialmente relevante al comparar los distintos tipos de FP o al analizar la diferencia entre grados medios y superiores.

Por otra parte, también permite conocer de primera mano las exigencias del mercado laboral, desarrollar competencias transversales y establecer contactos profesionales que pueden facilitar la futura inserción.

Características del módulo de formación en centros de trabajo

Carácter obligatorio y requisito académico

La FCT tiene carácter obligatorio para todo el alumnado matriculado en ciclos formativos de Formación Profesional y es indispensable para la obtención del título académico correspondiente. Esta obligatoriedad se aplica en todos los tipos de Formación Profesional, independientemente de la familia profesional.

Sujeta a programación y normativa específica

Está sujeta a una programación establecida por el centro educativo, que define los criterios y requisitos para su realización. Además, debe cumplir con la normativa vigente en materia de educación y formación profesional, incluyendo el Real Decreto 659/2023, que desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional.

Naturaleza no laboral y sin retribución

Es importante destacar que la relación entre la entidad colaboradora y el alumno o alumna no tiene en ningún caso naturaleza laboral ni contractual. Por tanto, no está permitido ningún tipo de retribución o gratificación para el alumnado. El incumplimiento de esta normativa conlleva consecuencias graves, como la anulación del acuerdo con la empresa y la evaluación negativa del módulo.

Cumplimiento de normativas internas y de seguridad laboral

Durante la realización de las prácticas, el alumno o alumna está sujeto a las normas internas del centro de trabajo, así como a la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Así se garantiza que el entorno sea seguro y respetuoso, y proteja la integridad física y emocional del alumnado.

Cobertura de accidentes y seguro escolar

El régimen de cobertura de accidentes se rige por la normativa vigente en materia de seguro escolar. Además, la Dirección General de Formación Profesional y Educación de Adultos suscribe un seguro adicional para mejorar las indemnizaciones en casos de incapacidad, fallecimiento, daños a terceros y daños materiales.

El funcionamiento oficial de la formación en empresa o módulo FCT puede consultarse en el portal del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.

¿Cómo se evalúa la Formación en Centros de Trabajo?

La FCT es un módulo evaluable y su superación es imprescindible para obtener el título de FP. El seguimiento se realiza de forma continua durante el periodo de prácticas.

Por lo general, se utiliza una hoja semanal o diario de actividades donde se recogen las tareas realizadas según el programa formativo. La evaluación final la completan tanto el tutor o tutora del centro educativo como la persona responsable de la formación en la empresa, valorando la adquisición de competencias profesionales, la actitud y el grado de autonomía mostrado.

Todo este proceso de seguimiento y evaluación se realiza conforme a la normativa estatal que regula la Formación Profesional, garantizando que la FCT tenga un carácter formativo, evaluable y alineado con las competencias profesionales del título.

Para el alumnado que compatibiliza estudios y empleo, una correcta planificación de esta etapa resulta clave para aprovechar al máximo la experiencia formativa y facilitar la transición al mundo laboral.